2016年吉林省公务员考试申论技巧：贯彻执行题目需要把握的两大核心

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近几年的申论考试，无论是国考、省考甚至事业单位的部分考试，目前考察的题型无谓乎五种：归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析和作文。单就这五个词语来看好像并没什么深奥之处，但想要搞清楚每种题型的内在命题规律，甚至是该题型的作答基本脉络，仿佛就没那么简单了。尤其是让很多考生看完题目马上“潸然泪下”的贯彻执行题目，真的是令无数英雄折腰。今天中公教育专家就给大家简单分享一下该题型的作答“心经”。

【把握好答案结构是首要前提】

绝大多数学员看到贯彻执行题目，问我的第一个问题一般都是：“王老师，这种题目到底应该怎么写?”请大家注意，这个问题的核心其实就是在说答案结构的事情。也就是想明确的知道自己的答案第一部分应该写什么，第二部分应该写什么，到底写几个部分。说复杂一点就是不清楚题干到底给我们的作答意图是什么，说简单一些就是不知道要到材料中找什么。纵观到目前为止的几乎所有申论考试，几乎答案结构都是相对恒定的，那就是万能三段论：发文事由+主体内容+结语。发文事由环节一般需要大家写的东西是背景、现状、原因、影响、开场白、问候语、过渡句等。背景一般以文件或者基本情况介绍为主;现状一般包括好现象和问题;原因一般在材料中都会有直接要点;影响一般分为积极意义和消极危害;开场白一般适用于现场发言类文种中;问候语一般适用于宣传类文种中;而过渡句的作用一般是为了引出下文。主体内容则一般以对策措施为主。结束语则有呼吁、纯结语和补充说明三种。有了这个基本结构，想必大家以后再也不用恐惧不会写了，只是看看能不能找全要点尽可能写好了。

【明确题干中格式要求是保分核心】

写贯彻执行题目遇到的另外一个问题可能就是格式问题了。中公教育专家认为，首先我们必须要明确的就是格式到底要不要写的问题。这个问题的解决希望大家记住两点：如果题干中明确要求写格式，比如出现了“格式准确”字样，那么你就需要老老实实的进行书写了;如果题干中明确要求不写格式，比如出现了“不必考虑行文格式、提纲、内容要点”等字样，或者该题目的字数要求在200以内，那么就不需要画蛇添足了。其次，大家可能面临的问题是写格式的话到底写什么。这里不妨给大家普及一下：所谓贯彻执行题目的格式其实有且只有四个要素：分别是：标题、称呼、落款、成文日期。标题一般可以略写成文种或者发文事由，称呼题干中一般会有引导，落款指的是发文机关，成文日期一般虚写就好。这样一看，是不是所谓机关里面纷繁复杂的公文格式是不是也迎刃而解了?

我们一定要清晰的认识到申论考察贯彻执行能力的核心依然是寻找要点进行组合的能力，只是加入了一些接地气的日常因素而已。所以，大家大可不必担惊受怕的厉害，也不必觉得难的让自己寝食难安。只要掌握其核心要义，这种题目打一个理想的分数也并非难事。希望大家能够把上面的核心信息进行很好的贯彻执行，那样你才有可能尽快达成工作目标和组织意图。